【醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)6】
2019-07-23 10:59:13
醫(yī)療事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)試題每日一練，提供給大家復(fù)習(xí)和備戰(zhàn)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試!
1.29歲男子馬某，在網(wǎng)上查找并聯(lián)系上了一個(gè)網(wǎng)友，約至公園實(shí)施搶劫，網(wǎng)友身上只有47元，主動(dòng)交給馬某，此時(shí)恰有巡邏人員經(jīng)過(guò)，網(wǎng)友呼救，馬某被當(dāng)場(chǎng)抓獲。其犯罪性質(zhì)是：
A.犯罪預(yù)備
B.犯罪未遂
C.犯罪中止
D.犯罪既遂
2.根據(jù)我國(guó)行政許可法的規(guī)定，下列屬于行政許可的是：
A.工商行政部門為企業(yè)頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
B.房管局為申請(qǐng)人開具首套房證明
C.公證處辦理遺囑公證
D.專利權(quán)人許可他人使用其專利
3.發(fā)布經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，授予40K以上鐵基高溫超導(dǎo)體的發(fā)現(xiàn)及若干基本物理性質(zhì)研究國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，應(yīng)用的公文文種是：
A.通告
B.公告
C.通知
D.決定
4.在改革傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制的過(guò)程中，其的阻力來(lái)自于( )。
A.對(duì)利益關(guān)系的調(diào)整
B.傳統(tǒng)觀念
C.人們的心理承受能力
D.社會(huì)輿論
5.事業(yè)單位變更登記主要體現(xiàn)了事業(yè)單位管理的( )。
A.靈活性原則
B.動(dòng)態(tài)性原則
C.全程性原則
D.追蹤性原則
6.要實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位用人機(jī)制的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是建立和推行( )。
A.考核制度
B.聘用制度
C.職稱制度
D.工資制度
1.【參考答案】D。
為政解析：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理?yè)尳佟寠Z刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見》，“具備劫取財(cái)物或者造成他人輕傷以上后果兩者之一的，均屬搶劫既遂;既未劫取財(cái)物，又未造成他人人身傷害后果的，屬搶劫未遂。”綜上，其后的被當(dāng)場(chǎng)抓獲或者被害人自救行為等使得財(cái)物最終被發(fā)還等，都是犯罪既遂后贓物處理和去向，不是犯罪是否既遂的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。本案中馬某已劫取網(wǎng)友的財(cái)物(財(cái)物多少不影響定罪)，即為既遂。故本題答案選D。
2.【參考答案】A。
為政解析：《中華人民共和國(guó)行政許可法》第二條規(guī)定，行政許可，是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請(qǐng)，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。A項(xiàng)符合該定義，故本題正確答案為A。
3.【參考答案】D。
為政解析：決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)屬于對(duì)重要事項(xiàng)做出獎(jiǎng)懲的范疇。故本題正確答案為D。
4.【參考答案】A。
為政解析：事業(yè)單位管理體制的改革涉及各種關(guān)系的調(diào)整，特別是利益關(guān)系的調(diào)整。因此，這項(xiàng)改革具有相當(dāng)?shù)膹?fù)雜性。傳統(tǒng)事業(yè)單位在財(cái)政體制的支持下，事業(yè)單位人員的待遇、福利相對(duì)穩(wěn)定。因此，對(duì)于傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制下的工作人員，絕大多數(shù)難以接受對(duì)事業(yè)單位的改制。A選項(xiàng)正確。
5.【參考答案】B。
為政解析：事業(yè)單位的變更登記，體現(xiàn)了事業(yè)單位動(dòng)態(tài)管理的原則，有利于事業(yè)單位的健康發(fā)展，保護(hù)社會(huì)有關(guān)方面的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)秩序。
6.【參考答案】B。
為政解析：聘用制度，是事業(yè)單位與職工按照有關(guān)法律、政策的要求，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過(guò)簽訂聘用合同，明確聘用單位和受聘人員與工作有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的用人方式。由行政任用關(guān)系向平等協(xié)商的聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變，建立一套符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的事業(yè)單位人事管理制度，是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵，答案選B。
